劉潭服裝廠參加Gap Inc.P.A.C.E.線上培訓(xùn)

返回列表來源：劉潭服裝 發(fā)布日期 2021-04-09 02:04 瀏覽：-

近日劉潭服裝廠10名員工代表參加Gap Inc.線上培訓(xùn)課程，進(jìn)行P.A.C.E.項(xiàng)目TOT集訓(xùn)。培養(yǎng)講師將女性個(gè)人能力進(jìn)行提升，與職業(yè)發(fā)展的項(xiàng)目惠及更多的女性群體。

參加培訓(xùn)課程的還有來自不同領(lǐng)域的人員，各團(tuán)隊(duì)成員是一個(gè)多元化的組合。

會(huì)議課程內(nèi)容是了解思考女性的角色、思想、行為的形成。讓我們提升女性能力，要讓女性覺察其在社會(huì)環(huán)境中的演變的過程，選擇合理的方式營造自我的幸福人生。 

P.A.C.E.項(xiàng)目目標(biāo)：

人才培訓(xùn)：

1.建立一支有活力，有創(chuàng)意的講師團(tuán)隊(duì)，為企業(yè)培養(yǎng)中層管理人員。

2.培養(yǎng)一支自主管理 的女工隊(duì)伍，提高生產(chǎn)效率，儲(chǔ)備基層干部。

企業(yè)管理：

1.轉(zhuǎn)被動(dòng)式管理變主動(dòng)執(zhí)行。

2.化“命令式”的制度管理為有溫度的人文管理

企業(yè)文化：

建立和諧的工作環(huán)境，讓企業(yè)文化清泉成為員工的心靈活水。

P.A.C.E.導(dǎo)師通過線上會(huì)議協(xié)助學(xué)員對課程上各個(gè)知識(shí)點(diǎn)的深剖、學(xué)習(xí)，理清每個(gè)知識(shí)點(diǎn)的脈絡(luò)。包括溝通、決策、時(shí)間管理、講師培養(yǎng)，以及各個(gè)知識(shí)版塊與社會(huì)性別的關(guān)系。

課程需要參與培訓(xùn)的員工在不斷地實(shí)踐中挑戰(zhàn)自我，從而提升個(gè)人能力，相信劉潭服裝廠的員工能夠在此次培訓(xùn)中看到自己的成長，幫助到更多有需要的人，為劉潭服裝廠未來的建設(shè)添磚加瓦。